Você já pensou em aprender algo novo, mas logo desistiu porque acredita que vai ter que perder muito tempo durante o aprendizado? Sim, para adquirir um novo conhecimento, é preciso ter dedicação e constância, mas e se existisse uma forma de aprendizado mais rápido e efetiva? Você gostaria de tentar? Conheça a Fast Learning, uma técnica para solucionar esse problema!
Neste artigo, você vai compreender mais sobre:
- O que é Fast Learning?
- Principais características
- Por que praticar o Fast Learning na sua empresa?
- A metodologia da EJUP
O que é Fast Learning?
O Fast Learning, que é traduzido para a língua portuguesa como aprendizado rápido, é uma técnica de ensino vista como uma forma de transmitir conhecimentos de maneira mais eficiente e ágil.
Para isso, seja um curso ou um treinamento online, o conteúdo é dividido em “pílulas do conhecimento“. Com essas divisões durante o ensino-aprendizagem, o(a) aluno(a) tem acesso a aulas mais curtas, com mais retenção de informações e foco no objetivo.
Principais características da Fast Learning
Aulas curtas e objetivas
Como citado acima, as aulas nesta técnica são chamadas de “pílulas do conhecimento”. Isso porque as aulas são mais curtas, objetivas e dinâmicas.
Em vídeo
Igualmente à EJUP, as aulas seguindo o formato da Fast Learning são em vídeo curto. Dessa forma, o aluno pode assistir de onde quiser, a qualquer hora e pausar o conteúdo quando for necessário.
Formato online, remoto e acessível
Outro ponto semelhante à EJUP: aulas completamente on-line. Principalmente durante a pandemia da Covid-19, presenciamos novas formas acessíveis de transmitir conhecimentos e, sem dúvidas, o remoto foi uma delas. Sem sair de casa, sem precisar se locomover até um local apenas para assistir aula. Com a EJUP, os alunos possuem acesso aos conteúdos produzidos por especialistas da área do Direito.
Por que praticar a Fast Learning na sua empresa?
Com o dia a dia corrido, tudo o que queremos é ter mais tempo. Muitas vezes, por conta disso, deixamos de lado o aprendizado de diversos novos conhecimentos.
E sabe o que é pior? Esses aprendizados poderiam contribuir diretamente no desenvolvimento do profissional e, consequentemente, da empresa.
A técnica Fast Learning traz um novo olhar sobre as maneiras de educar. Os treinamentos na empresa podem se tornar mais efetivos, práticos e direcionados. E, claro, com mais resultados na execução das demandas.
A metodologia da EJUP
Sendo uma Edtech, a nossa escola pretende unir educação e tecnologia. Por isso, a técnica Fast Learning tem tudo a ver com a metodologia de ensino da EJUP: dinamismo, qualidade e flexibilidade. Esse é o método ideal para buscar aprimoramento e capacitação em determinado tema sem sair de casa.
