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Soft skills: por que são tão importantes?

O domínio das soft skills podem ajudar profissionais qualificados a demonstrarem suas habilidades e destacarem-se no mercado de trabalho.

 

Entretanto, sem elas é possível que profissionais capacitados não sejam capazes de evoluir em suas carreiras.

 

Neste artigo, vamos entender porque essas habilidades são tão importantes e como desenvolvê-las. Confira!

 

O que são soft skills? 

 

As soft skills, ou human skills, são habilidades que não se relacionam com as hard skills, os conhecimentos técnicos e profissionais de um indivíduo. 

 

Essas habilidades são mais difíceis de medir, por isso são mais complicadas de aprender, sendo muito valorizadas.

 

Um engenheiro civil, por exemplo, pode conhecer todas as técnicas de sua área, mas se não souber como se comunicar efetivamente com sua equipe, terá grandes dificuldades em atingir os objetivos traçados. 

 

Assim, faltam a esse profissional o domínio das soft skills, que são habilidades que englobam o comportamento humano e as relações sociais. 

 

Quais as soft skills mais procuradas pelas empresas?  

 

As soft skills mais procuradas pelo mercado são aquelas que evidenciam lideranças, ajudam a convivência corporativa, tornam o profissional mais adaptativo às mudanças e mais humano, com empatia e respeito. 

 

Algumas das soft skills mais valorizadas pelo mercado são: 

 

  • Comunicação;
  • Gestão de tempo;
  • Estar aberto à feedbacks, mesmo quando eles são críticos;
  • Inteligência emocional;
  • Flexibilidade e adaptabilidade;
  • Autoconfiança;
  • Trabalho em equipe;
  • Atitude positiva. 

 

Como posso desenvolver essas habilidades? 

 

Para desenvolvê-las, é necessário abrir-se para refletir sobre si, entendendo quais são os pontos que precisam ser melhorados em sua personalidade. Ou seja, o autoconhecimento é o primeiro passo. 

 

Por isso, essas habilidades são impossíveis de serem ensinadas. É possível apenas aperfeiçoar a interação, trabalhando o relacionamento humano. 

 

Além disso, solicitar feedbacks de colegas e gestores pode ser enriquecedor, pois ajudará a entender como o seu comportamento é visto pelos colegas. 

 

Por que as soft skills são tão importantes? 

 

Como bem vimos e já sabemos, dominar habilidades específicas e técnicas, as hard skills, é importante. Entretanto, apenas esse conhecimento já não garante uma boa colocação no mercado. 

 

Relacionar-se bem com os colegas, aprendendo a escutá-los e realizar um bom trabalho em equipe, por exemplo, são tão importantes quanto dominar todo o conhecimento possível de sua área. 

 

Os departamentos de RH estão de olho nessas human skills, pois elas são importantes para a cultura da empresa e o bom desempenho de atividades. 

 

Sendo assim, não basta possuir um currículo repleto de conhecimentos técnicos para se destacar. As soft skills são muito importantes e podem garantir oportunidades únicas. 

 

Na EJUP, você adquire as habilidades necessárias a partir de uma gama de cursos criados com foco em resolver as necessidades da sua área. Acompanhe-nos em nossas redes sociais e conheça nossos cursos!

 

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  1. Características do Código de Defesa do Consumidor 
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    2. 4.2. Inversa 
    3. 4.3. Teoria Menor 
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  5. Práticas Comerciais 
    1. Oferta 
    2. Publicidade 
    3. Cobrança de Dívidas 
    4. Cadastro de Inadimplentes 
    5. Proteção Contratual 
    6. Cláusulas Abusivas 

 

Direito Ambiental

Profa. Ana Carolina Guilherme Coêlho 

Currículo: Advogada, Bacharela em Direito pela UNI-RN, Mestra em estudos urbanos e regionais pela UFRN, Doutora em Arquitetura e Urbanismo pela UFRN, Professora da UFRN pelo Campus Currais Novos (FELCS), membro da Comissão de Direito Ambiental da OAB-RN e parecerista de revistas. 

  1. Primeira Abordagem do Direito Ambiental 
    1. Contextualização interdisciplinar 
    2. Análise cronológica 
    3. Princípios 
  2. Princípios e Normas 
    1. Direito Constitucional Ambiental 
    2. Direito Ambiental e Áreas correlatas  
    3. Direito Internacional Ambiental 
  3. Direito Ambiental Brasileiro 
    1. Política Nacional do Meio Ambiente 
    2. Código Florestal 
    3. Políticas e legislação específicas 
  4. Recursos Naturais 
    1. Política Nacional de Recursos Hídricos 
    2. Política Nacional dos Resíduos Sólidos 
    3. Energias renováveis 
  5. Instituições 
    1. IBAMA 
    2. ICMBio 
    3. Órgãos e secretarias estaduais e municipais 
    4. Agências reguladoras 
  6. Estudos do Território e as Áreas Ambientais 
    1. Zonas Especiais 
    2. Áreas de Proteção Ambiental 
    3. Áreas de Conservação Ambiental 
    4. Construção em áreas de fragilidade ambiental 
  7. Procedimentos Ambientais 
    1. EIA/RIMA 
    2. Estudos de impacto 
    3. Projetos de compensação 
    4. Licenças ambientais 
    5. Projetos sociais 
    6. Estudos de caso 
  8. 8 – Direito Ambiental e Urbanístico 
    1. Conceitos principais 
    2. Plano diretor 
    3. Estudo do solo 
    4. Potencial construtivo 
    5. Equipamentos e serviços urbanos 
    6. Estudos de caso

Direito Contratual para Engenheiros

Profa. Ana Beatriz Presgrave 

Currículo: Bacharela em Direito, Advogada, Professora Associada da UFRN, mestra em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo e Doutora em Direito pela Universidade Federal de Pernambuco, com estágio pós-doutoral na Westfälische Wilhelms-Universität – Münster, Alemanha.

  1. Conceito e Importância dos Contratos. 
    1. Princípios Contratuais no Código Civil de 2002 
    2. Contratos Típicos Afetos à Área de Engenharia 
      1. Contrato de Compra e Venda 
      2. Contrato de Locação de Coisas 
      3. Contrato de Prestação de Serviços 
      4. Contrato de Empreitada 
    3. ‌Contratos Atípicos 
  2. A Revisão Judicial dos Contratos por Fato Superveniente 
    1. No Código Civil de 2002 
    2. No Código de Defesa do Consumidor 
  3. Os Vícios Redibitórios 
  4. Extinção dos Contratos 



Por Dentro do CONFEA/CREA

Prof. Murilo Mariz de Faria Neto 

Currículo: Bacharel em Direito pela UFRN, Procurador do CREA/RN, especialista em Direito Civil e Empresarial, especialista em Licitações e Contratações Públicas pela CERS. Advogado com atuação na área de Direito Administrativo, licitações e contratos públicos, direito médico e empresarial. Membro do Instituto Potiguar de Direito Processual Civil (IPPC) e do Instituto de Direito Administrativo Seabra Fagundes (IDASF), Professor de Processo Civil e Licitações. 

  1. Conhecendo o Sistema CONFEA/CREA/MÚTUA 
    1. Regimento Interno do CONFEA 
    2. Legislação Regulamentadora do Sistema (Lei nº 5.194/66 e Lei nº 6.496/77) 
  2. O Processo de Fiscalização 
    1. Conhecendo a Resolução nº 1.008/2004 do CONFEA 
    2. O Processo de Autuação Profissional
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    4. Matérias de Defesa e Recursos Administrativos
  3. Principais Resoluções do CONFEA em Vigor
  4. Responsabilidade Civil dos Engenheiros
  5. Jurisprudências Sobre Demandas Relacionadas à Área da Engenharia
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